日前,智联招聘发布2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》,报告显示北京、上海、广州、深圳等国内38个城市企业的招聘薪酬水平,涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度,描绘国内就业市场的人才供需及薪资水平全貌。 报告显示,第三季度佛山以9771元/月的平均薪酬位居第15位,超越合肥、长沙等省会城市。 第三季度佛山平均招聘月薪9771元,位居全国核心城市第15。 根据行业划分,第三季度金融和IT互联网行业招聘薪酬水平仍然领先,酒店、餐饮、旅游和物业管理等行业薪酬相对较低。 从薪酬变化看,本季度高技术制造业薪资仍持续上涨。我国高技术制造相关产业正处于快速发展期,人才需求旺盛增长,薪酬待遇也不断提升,特别是大型设备、机电设备、重工业行业,二季度招聘薪酬环比上涨5.7%,三季度进一步增长1.7%,上升至9861元/月。此外,电子技术、半导体、集成电路与医药、生物工程行业薪资水平也逆势上涨,环比分别上升2.1%和1.2%。 聚焦佛山,第三季度基金、证券、期货、投资和计算机软件行业招聘薪酬保持领先,为12815元/月和12190元/月。 再看学历要求,本季度研究生等高学历要求岗位的招聘薪酬仍较高,初中及以下等低学历要求岗位的薪资水平仍较低。在佛山,同样是硕士及高学历要求的岗位招聘薪酬较高,其中硕士三季度薪酬最高,达到了17941元/月;最低为高中及以下学历,为7641元/月。 报告显示,今年第三季度,高经验要求岗位的薪资优势突出。具体而言,薪资水平随着岗位工作年限要求提高而上升,要求10年以上工作经验岗位的平均薪酬最高,三季度为25846元/月;无经验要求岗位的薪资最低,平均招聘月薪7214元。 在此方面,佛山也呈现同样的趋势,要求10年以上工作经验岗位的平均月薪最高,为28291元;无经验要求岗位的薪资最低,平均招聘月薪6991元。 编辑:小鱼 审校:xw |
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