国家人社部到南庄调研，对持续保障和谐劳动关系工作给予充分肯定

　　1月11日，国家人社部调解仲裁司副司长、一级巡视员王志强，省人社厅副厅长左孟新带队，实地走访了南庄镇劳动人事争议调解中心，了解南庄保障和谐劳动关系、打造一流营商环境的情况。佛山市人社局局长苏岩、副局长张平安，禅城区人社局局长邓激扬、副局长潘肖平，南庄镇委书记叶华以及其他相关负责人陪同调研。

　　据了解，国家人社部曾于2019年和2021年到该中心就保障劳动和谐关系进行调研，并给与了高度评价，此次调研视察是近年来第三次。

　　

　　现场，南庄镇公服办负责人表示，近年来，南庄镇深入贯彻落实国家人社部、省人社厅关于做好劳动关系工作的各项要求，在市人社局、区人社局的具体指导下，结合实际情况，加大联合调解力度，着力提升仲裁办案质效，牢牢守住不发生区域性系统性劳动关系风险底线。中心年均处理调解仲裁案件约1400宗，涉及约1500人。近三年，南庄镇保障农民工工资支付工作考核荣获全区第一，而禅城区也在该项考核工作中获得佛山市第一。

　　

　　叶华向调研组介绍，中心加强与公安、法院、综治、司法所、工会、工商联、劳动监察中队、松高劳动保障咨询中心等部门联动，运用“一站式矛盾纠纷化解机制”，形成“仲裁员+调解员+律师”联合调解模式。由仲裁员下沉到办事大厅，牵头组织调解，实施关口前移。尽力做到“能调解，不仲裁”，有效遏制劳动纠纷的发生，使劳动者与用人单位的合法权益得到有效保障，向群众交出满意答卷，为全力打造一流营商环境保驾护航。

　　

　　王志强对南庄镇的调解仲裁工作给予了充分肯定，他表示，南庄镇联合调解模在矛盾纠纷化解工作中表现出了强大的调解功能，在维护公平正义、服务人民群众权益保障、充分发挥基层调解作用。

　　

　　调研组一行参观了中心的仲裁庭。据悉，这是禅城区首个按高标准打造的五星级仲裁庭，分为审理区和旁听区，设备齐全，具有同步录音录像功能，能实现远程开庭，提供高质量的劳动争议仲裁服务，提升了仲裁庭审的科学化、规范化和专业化。随后，调研组前往市第二人民医院建筑工地视察工人的工资支付情况。

　　

　　接下来，南庄镇将强化底线思维，打造协商共建的和谐劳动关系体系，为南庄经济发展打造一流营商环境，为高质量的经济发展保驾护航。