5886元！2022年佛山白领年终奖均值出炉

　　1月17日，智联招聘发布《2022年白领年终奖调研报告》（下称《报告》），其中2022年佛山白领年终奖均值为5886元，排在全国第27位，较2021年7174元相比下降1288元，降幅为18%。

　　

　　

　　年终奖是白领们十分期待的“年末彩蛋”，反映出企业福利水平，折射出整体就业形势及职场人的诉求风向。受环境不确定因素影响， 2022年白领年终奖平均8428元，相比2021年的10227元下降17.6%，但比2020年的7826元上涨7.7%。从具体分布来看，2022年终奖在“5001-10000元”之间的白领占比最大，为23.2%。

　　

　　《报告》显示，2022年全国白领的年终奖整体状况偏向保守：确定能拿到年终奖的白领占26.9%，相对2021年的36.6%、2020年的27.6%有所下降；16.7%的白领表示年终奖“据说有，不确定”；表示拿不到年终奖的白领占比38.2%，比2021年的32.6%有所上升。

　　

　　佛山方面，2022年佛山白领年终奖整体情况与2021年稍有差距。《报告》显示，仅16.7%的佛山白领能够拿到年终奖，较2021年下降12.6个百分点；46.7%的佛山白领表示拿不到年终奖；36.6%的佛山白领表示“不确定”或“不清楚”。

　　

　　在年终奖满意指数方面，2022年佛山白领年终奖满意度指数为2.00，较2021年的2.44有所降低，且低于全国2.40的平均值。从全国范围内来看，佛山白领的年终奖满意度指数位于第32名。

　　

　　

　　具体来看，佛山白领对年终奖不满意的主要原因是“年终奖并没有体现这一年的付出”，占比47.6%。其次是认为“没有健全完善的年终奖制度”的白领，占比为38.1%，提示佛山企业完善年终奖制度，以更好地满足白领期许。此外，在对年终奖不满的佛山白领中，认为“年终奖发放不透明”“年终奖发放人为干扰大，造成不公平”的占比均为14.3%。

　　

　　关于年终奖的意义，66.7%的佛山白领认为年终奖是“工作一年应得的回报”，相比2021年的73.2%明显下降。同时认为年终奖体现了“公司的认可和尊重”的白领占比33.3%；认为年终奖是“激励工作热情的物质手段”、是自己在“不确定环境中的安全感”的白领均占比26.7%。

　　

　　年终奖为一年的工作画上句点，也为新年再起航扬起风帆。被问及对2023年职场的预判时，40%的佛山白领认为将“内卷加剧，自我消耗更严重”；认为新一年“会有更多新兴职业出现”的白领占比36.7%；30%的佛山白领预计2023年将“经济回暖，工作机会增加”。

　　

　　分析《报告》可见，佛山白领虽然面对着职场压力，但仍然保持着乐观展望和拼搏的热情。