勇往“职”前秀出未来！佛山举办新春首场高校毕业生专场招聘会

　　1月31日上午，佛山市2023年高校毕业生专场招聘会暨勇往“职”前逐梦职场主题活动在佛山市人力资源公共服务中心智能化招聘大厅举行。此次招聘会采取线上线下相结合的形式，据统计，招聘会当天现场共吸引90家企业参加，提供1996个岗位，到场参会1115人，现场面试1826人次，初步达成意向1121人，收到入职邀请518人。线上直播荐岗吸引11507人围观，投递简历353份。

　　作为佛山人社部门落实省高质量发展大会、市委经济工作会议精神，与“奔跑兔”比速度、快干实干“招工抢人才”的重头戏之一，活动现场正式启动了“2023佛聘行动”。打响头炮的是勇往“职”前职场真人秀活动，有24名青年人才台上自荐，企业台下抛出橄榄枝，实现“双向奔赴”。活动还吸引了不少求职者现场报名参加“勇往职前逐梦职场秀”，向心仪企业毛遂自荐，争取获得offer的机会。参会企业对前来求职自荐的高校毕业生给予了高度评价，寄语各位高校毕业生，希望大家有目标、有方向，像兔子一样“跑起来、动起来”，努力实践，为成功的明天奠定坚实的基础。

　

　　据介绍，智能化招聘大厅分为多个活动区，创新形式推动人力资源供需双方精准对接。“企业招聘洽谈区”有近100家市内高新技术企业、先进制造业企业、创税大户及政府重点引资项目等用人单位现场“招兵买马”。在新启用的智能化招聘大厅B厅，“求职自荐洽谈区”有众多优秀人才现场展示实力，等待独具慧眼的伯乐；“人力资源成果展示区”有人力资源服务机构为企业提供招工引才方案。“职涯加油站”有专业职业指导导师为求职者提供简历诊断、测评报告解读、职业生涯规划指导等个性化服务。

　　佛山市人社部门相关负责人表示，经调查分析，预计佛山市春季用工需求总人数约为17.04万人，通过人社部门公共就业服务、人力资源机构市场服务和企业自招等各种途径，预计可解决企业用工需求总量约12万多人，剩余用工需求也将通过多方共同努力解决。在春节后招聘用工高峰期，第一季度将组织“春风行动”、“南粤春暖”系列招聘专题活动，全市将举办231场线上线下招聘活动。后续人社部门将视需求情况增加招聘会场次。

　　

　　2022年佛山代表广东省成为全国20个公共就业服务能力提升示范城市之一。接下来，佛山人社部门着力打造公共就业服务“五心”品牌，推出高校毕业生“起跑”计划，将多维度、全方位地升级公共就业服务，并延续举办“公共就业服务进校园”、招才引智高校行、“魅力佛山行”师生体验营等系列活动，推动青年群体实现从“能就业”到“好就业”的转变，为实现“515”高质量发展目标注入更多生机。