求职者近万名！禅城“抢人”，再下一城！

　　不负春光抢开局，外出招工不停步。为切实做好结对帮扶县劳务协作促就业，就业帮扶助增收工作，禅城区人社局1月28日至30日打响佛山市开年外出招工“第一炮”，组织企业赴黔东南州黎平、锦屏和天柱县招聘，达成就业意向1400余人。

　　

　　2月1日，禅城区人社局又马不停蹄组织区内企业赴广东省罗定市开展2023年“南粤春暖”稳就业促发展招聘会活动，抢抓春节假期后的劳务人员求职的“黄金期”。

　　

　　本场招聘会现场人气火爆，有近万名求职者参加。禅城区组织24家知名企业参加，为求职者提供101个职位、1375个岗位，涉及智能制造、医药、家政、餐饮等多个领域，提供设备技术员、护理员、餐饮服务员、普工等多种岗位。大部分岗位月薪达5000元以上，部分岗位月薪过万元，禅城企业开出的一系列诱人待遇吸引超500名求职者投递简历。

　　

　　“福利待遇怎么样？”“对学历有什么要求吗？”招聘会现场，禅城区各企业展位前吸引了不少当地求职者前来咨询。各企业工作人员耐心细致地向求职者介绍岗位的应聘条件、福利待遇、工作时长等，并对求职者提出的问题逐一解答。

　　

　　“政府主动为我们搭建平台，把禅城区的岗位送到了家门口，服务很贴心。”前来参加招聘会的求职者刘先生为活动点赞。

　　

　　禅城区人社局相关负责人表示，为办好禅城区2023年十大民生实事之一“落实就业优先政策，促进高质量充分就业”，助力打造“佛山之心”，禅城区人社局开工即开干，着力落实“春风行动”，保障企业用工促进经济发展，主要呈现五大特点：

　　

　　行动快。岭南春来早，处处无闲人，禅城区人社局春节前迅速开展谋划“春风行动”专项系列活动，节后第一天派出首支“先锋队”奔赴黔东南州结对帮扶三县开展“2023年东西部劳务协作暨春风行动专场招聘会”，打响佛山市开年外出招工“第一炮”。紧接着在禅城区人力资源市场举办节后首场线下招聘会，按下“抢人”加速键。

　　

　　对接准。通过区镇联动摸查、用工雷达等方式收集企业用工需求和求职者就业需求。此外，通过短信、电话精准发动高校毕业生、就业困难人员等参加专场招聘会，实现精准供需对接，就业用工无障碍。

　　

　　覆盖广。依托禅城区人力资源市场、“佛山人才网”、人力资源服务机构等平台，网络招聘不打烊，同时每周开展2-3场现场招聘会，预计一季度举办招聘会不低于36场，直播带岗不少于4场，包括高校毕业生、“专精特新”企业、“三项工程”等专场招聘会。通过“禅城人社通”微信公众号每周定期收集、推送名企笋岗招聘信息，为企业发布招聘岗位不少于12期。区、镇（街道）、村居（社区）三级联动，结合各镇（街道）产业及文化特点，与镇（街道）联动举办招聘夜市不少于4场。

　　

　　形式活。灵活举办省际招聘、省内招聘，名企高校行等活动，搭建多样化招聘平台，促就业稳就业。举办线上招聘会，直播带岗、职业指导讲座等新型招聘活动，满足网络时代下各类求职群体的需求。

　　

　　保障足。出台《禅城区2023年春节前后保重点企业用工专项行动方案》，举办“福运‘兔’YOU，‘就’在禅城”系列活动，建立缺工企业、人力资源供给、用工服务专员、政策落实等“四张”清单，着力实施“十二项”保用工专项行动，着力保障企业用工、稳定就业形势。预计发放稳岗留工政策补贴，推进返岗补贴、新增员工补贴超过1100万元。开展技能提升培训，给予符合申报条件的员工技能提升补贴，预计发放补贴超过200万元。同时以“专车、专列、自驾车补贴”的方式提供春节期间免费返岗。

　　

　　近年来，在两地人社部门的共同努力下，禅城-罗定两地劳务协作工作成效显著，累计举办现场招聘会超20场，转移劳动力超1.1万人。建立信息互通反馈机制，搭建好用工情况、招聘岗位等信息共享平台，加强禅城-罗定两地校企合作交流，推动脱贫劳动力等重点群体实现更充分就业。

　　

　　接下来，禅城区人社局将继续健全帮扶机制，深化政校企合作，拓宽劳务供需渠道，巩固劳务对接效果，为更多罗定务工人员搭乘这趟前往佛山（禅城）的“就业直通车”提供更多的方便，同时帮助禅城企业招揽人才，缓解企业用工难招工难问题，实现“双向奔赴”。