为进一步提升青年员工业务技能水平，近期，祖庙支行团支部组织青年员工开展业务技能提升培训培训，支行班子、团支部书记、网点青年员工代表参加。 首先，由支行行长进行开班讲话。接着由分管副行长重点讲解2023年个人考核新政策、个人绩效构成与金级以上客户分配要求，详细介绍营销层考核框架、考核体系及考核结果的运用，动员客户经理们紧抓旺季营销契机，运用系统数据做好名下管户客户维护。 其后，支行对2月一人一表排名前列网点与员工要求分析详细剖析，对营经积分后30%员工提醒不足地方，宣导如何巧用客户权益对落后指标提速，强调各位员工熟学新个人考核方案与阶段性方案。 祖庙支行团支部将持续推进青年员工业务技能培训，提升数字化作战和客户维护能力，全力以赴冲刺开门红收官之战。（项燕红） |
25小时网
佛山人才网
禅城人社通
点赞佛山
禅城美丽乡村
25小时网抖音
HOT NEWS
FOCUS NEWS
本站内容均为会员发表,并不代表25小时网立场!
网站简介 | 广告服务 | 联系方式 | 诚聘英才 | 意见建议 | 争议投诉 | 返回顶部
25小时网 版权所有 联系：0757-83035699 广告：0757-83035699
粤ICP备12031763号-1 Copyright@ 2012-2021,25hour.cn. All Rights Reserved 粤公网安备 44060402000029
