南海最大规模人力资源服务业行企对接会启动

　　功以才成，业由才广。在南海坚持制造业当家、全力以赴拼经济、推动高质量发展之际，人才是第一“强引擎”。为深化行企合作，推动双方实现共创、共享、共赢，5月18日，由南海区人社局和里水镇人民政府共同主办的2023年南海区人力资源服务业行企对接合作会在广佛产城融合示范创建区里水镇正式启动，接下来将覆盖南海7镇街，向南海60多万家市场主体，8万多家工业企业提供优质人力资源服务，促进人才链、产业链、创新链、供应链深度融合。这是南海区近年来举办的最大规模人力资源服务业行企对接活动。

　　当天，里水镇2023企业人力资源管理效能提升年系列服务活动也重磅启动，里水镇35场精彩人社活动贯穿全年，助力制造业高质量发展。

　　

　　

　　“里水是首站，接下来，我们将把人力资源服务业行企对接覆盖至南海7个镇街，加速壮大人才支撑，扎实推进高质量就业，助力南海高质量发展。”南海区人才服务办主任江孝伟表示。

　　

　　近年来，南海区以发挥人力资源服务业促进就业创业、优化人才配置、推动经济高质量发展为导向，提出实施人力资源服务业提档升级行动，推动人力资源服务业态和人力资源服务效能实现“双提升”。同时，高标准建设产业平台，南海区人力资源服务产业园于2020末投入运营，强化政策配套，牵头制定了《佛山南海人力资源服务产业园扶持奖励办法》，引聚了26家国内外知名人力资源服务机构入驻。

　　

　　通过常态化开展高端人才对接会、南海名企行、人才嘉年华等主题活动，加速推动各类高素质人才汇聚南海，助力南海经济高质量发展。三年来，累计服务企业超5万家次，引进、服务各类人才超12万人次，带动实现就业超3万人次，为南海“两高四新”现代化产业体系建设提供强有力的人才智力支持。

　　

　　而今年，为充分整合区内平台资源，畅通政、校、行、企合作渠道，不断优化“引育用留”生态链，5月16日，南海再次创新人才引育工作，提级举办校企合作周。接下来，还将在共创合作机遇、共享行业优势上有新动作：聚焦重点特色产业，常态化开展人力资源服务与重点特色产业双向对接、洽谈、推介、交流等专项活动。高标准举办2023人力资源服务月，创造行企合作空间。探索构建南海人力资源服务品牌库、联盟，建立完善行业服务规范，提供更多高质量、有保障的人力资源服务选项。打造重点企业人力资源大数据系统，实现行企供需数据高效对接。强化引导企业主动认识、接纳、使用市场化人力资源服务，促进企业降本增效、提质发展，为南海区经济的高质量发展注入强劲动能。

　　

　　

　　当天，在行企对接会上，14家人力资源服务机构汇聚现场，通过“心动互粉”推介展示、“抢唛互动”、行企对接合作沙龙、“心动ing”深度洽谈等环节，充分展现自身地经营战略、主营业务、供给优势、供给成效等亮点，期待与现场50多家里水本土优质企业成功对接，共同解决人才的“引育留用”问题。

　　

　　经过深度洽谈对接，广东一方制药、南海绿智、里水企业人力资源协会与南海3家人力资源入驻机构中智广州经济技术公司、前锦网络信息技术公司、锐仕方达人才科技公司顺利完成战略合作签约。

　　

　　“人才是第一资源，要相信专业的力量！”广东一方制药有限公司负责人分享了他们通过人资机构的帮助，快速解决人力紧缺问题的成功案例。

　　

　　服务最后一米

　　

　　为什么行企对接洽谈会的“头炮”选在里水镇举行？正是被“梦里水乡人才梦”所吸引，被里水镇“里”遇天下才的诚意所打动。一直以来，里水都高度重视人才的“引育留用”，并将“里”遇人才计划写入“2023年里水镇推动经济高质量发展十大行动计划”中，主动出击“抢人才”，将人才作为最宝贵的资源、最珍贵的经济要素来发展好维护好。

　　

　　当天，2023年里水镇企业人力资源管理效能提升年系列服务活动重磅启动，将根据企业人力资源发展需要，推出“您下单，我上菜”创新服务的企业人力资源定制培训项目，开展里水人才供需洽谈会、“梦里水乡人才梦”南海人才夜市（里水520专场）、里水籍高校毕业学子家乡名企行、里水镇人社惠企政策知识竞赛暨练兵比武活动等系列活动，贯穿全年，覆盖全镇，服务广大企业和人才。

　　

　　“我们希望，通过系列活动的深入开展，可以搭建起行企对接的长效机制，提高行企对接的经济效益，实现双方资源有效融合，实现政府、机构、企业三赢，为实现全镇企业高质量发展提供强有力的服务支撑！”里水镇副镇长秦博指出。

　　

　　接下来，里水镇将不断深化“里”遇人才计划，在招贤引智下足硬功夫，持续推出惠及人才、企业的政策、服务，充分激活人才“引擎”，点燃发展动能，助力里水“人才强镇”的高质量建设。

　　

　　文/翁旭雯

  通讯员：郑熠

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