7月22日下午,禅城区举行2023年佛山市禅城区公共就业服务提升行动暨创建“功夫家嫂”劳务品牌启动仪式。现场发布2023年禅城区公共就业服务提升项目行动规划及“功夫家嫂”劳务品牌,并举办大型公益招聘会。 据统计,本次启动仪式及大型公益招聘会,线上吸引超38.3万人次围观,线下入场人次超2.5万,初步达成就业意向超5000人。 招聘会现场 打造“多快好省”的就业服务体系 打造具有示范模本意义的都市制造业,打造强大赋能带动能力的现代服务业,离不开高质量就业的支撑。为此,禅城区坚持就业优先战略,多措并举稳存量、扩增量、兜底线、优服务、提质量,推出禅城区公共就业服务提升项目行动规划。 “这是赋能都市型产业、助力高质量发展,解决就业难、就业结构性矛盾以及改善民生、促进共同富裕的有力举措!”禅城区副区长何海虹说。 规划包括打造“多快好省”的就业服务体系。“多”即岗位多、服务多、培训多;“快”即供需对接快、政策兑现快、手续办理快;“好”即好岗位、好环境、好技能;“省”即省心、省力、省钱等一系列措施。 在岗位多、服务多、培训多方面,禅城区将深挖岗位资源,通过线上线下多渠道,每月为企业发布就业岗位超2万个。开展不少于110场线上线下各类公益性招聘会。在智能制造、新业态、数字经济等重点领域挖掘不少于100个优质项目参加禅城区创新创业大赛。发挥禅城区“1+N”创业孵化基地示范群作用,力争到2023年年底累计孵化企业超3000家,创业带动就业超1.8万人。举行各类职业技能竞赛15场,新发放技能等级证书1万张,组织开展各类技能培训10万人次。 在此基础上,禅城区还将提供好岗位、好环境、好技能。每周定期推送“名企笋岗”招聘信息,月均发布2500个优质岗位。不断丰富“金禅人才”服务内容,推动人才享受各类优惠服务。 禅城区还将实现供需对接快、政策兑现快、手续办理快。通过“禅来办”小程序,提供快捷的最新名企笋岗、就业促进、创业指导等全天候公共就业服务,预计服务群众不少于100万人次。创业带动就业补贴、基层就业补贴等22项就业创业补贴实现全程网办,最快可实现当天办结。 在省心、省力、省钱方面,禅城区全年投入“金禅”人才服务经费超200万元,提供子女入学、医疗挂号、体检、健身服务。打造一站式人力资源服务产业链。为佛山20万家企业提供服务,组织供需对接活动120场,发布就业岗位70万个,培训人才30万人次。全年发放就业创业补贴3000万元以上。 现场招聘会入场人次超2.5万 现场还举办了大型公益招聘会,为市民带来“左手捧奶茶,右手握‘笋工’”的体验。招聘会共设置国有企业、灵活用工服务、制造业、现代服务业、批发零售业5个招聘专区,近300家企业提供超8000个岗位。 现场围绕重点人群开设职定禅城(招聘对接)、政能量(政策推介)、位你而来(特色服务)等3个招聘专区,提供企业招聘对接、政策咨询、直播带岗、职业指导、空中双选会等一系列公共就业服务。 招聘会现场可以看到,求职者络绎不绝,不少用人单位的摊位前都围满了前来咨询的求职者。据统计,招聘会线下入场人次超2.5万,初步达成就业意向超5000人。 佛山市国星光电人才招聘专员袁先生表示,周六晚上人气非常旺,开场不到一个小时就收到了二十多份简历,达到了预期效果。 应届毕业生梁小姐表示,自己是收到佛山人才网主动推送的短信前来参加的。这是她第一次参加在傍晚举行的户外大型招聘会,感觉非常新鲜。“招聘会就在家门口,设置的时间也非常好,天气很凉爽。来的企业也非常多,已经投出去多份简历了。” 下半年推出五大人力资源服务活动 启动仪式上也发布了禅城区下半年系列人力资源服务活动安排。作为中心城区,禅城历来是人口密集、要素资源高度集聚并辐射带动佛山全域的中心区域。本次禅城区系列人力资源服务活动,将支持人力资源服务机构做大做强,进一步促进高质量充分就业,赋能湾区都市制造中心。 系列活动包括7月底前完成全区20个基层就业创业服务站的优化升级,加快完善“12分钟就业服务圈”体系建设,实现公共就业服务在146个村(社区)全覆盖,让群众在“家门口”就能享受优质、丰富、高效的就业创业服务。 7月底,禅城区将开展新业态服务体系创建行动,成立新业态发展服务联盟,建设“新业者之家”,为新业者提供交流、培训、维权等服务。 8月,启动省市共建新时代和谐劳动关系禅城制造业当家综合试验区建设,以创建“十个率先”助力打造禅城都市型产业。 8月~10月,禅城区将举办为期三个月的禅城区第九届创新创业大赛,这一届将增设制造行业组赛道,加强与港澳创业团队的联动,吸引大湾区更多制造业企业(团队)参与大赛并落地禅城,助力制造业当家。 9月,禅城区将开启广东佛山人力资源服务博览会暨人力资源服务展示中心系列活动,加快推进创建国家级人力资源服务产业园,推动人力资源产业集聚,打响湾区影响力大、辐射带动力强的人力资源服务品牌。 作为禅城区公共就业服务提升行动的一部分,为增强网络求职招聘精准匹配功能,禅城区人社局还与第三方人力资源机构签约,开展人力资源机构“益企”行动。预计一年内为不少于5000家注册地在禅城区的企业,发布超10万个就业岗位,并提供直播带岗、企业培训等丰富的增值服务,不断提升人岗匹配效率,有效促进求职者市场化社会化就业。 打造“十八般武艺”的“功夫家嫂” 本次活动的一个重要内容就是发布“功夫家嫂”劳务品牌。紧扣“一老一小”对家政服务的迫切需求,结合佛山市公共就业服务能力提升示范项目,立足佛山“功夫之城”称号,“功夫家嫂”劳务品牌应运而生。“功夫家嫂”品牌启动后,佛山市和禅城区两级人社部门联动,提炼出家政从业人员的“十八般武艺”,进一步开发职业技能培训课程标准。开展劳务输出基地建设,采取“订单培训、定向输出”的形式,共同打造南粤家政、劳务协作和乡村振兴充分融合的“功夫家嫂”劳务品牌,不断提升佛山“功夫家嫂”知名度,让“功夫家嫂”走出家乡,在粤港澳大湾区“看世界”。 按照禅城区公共就业服务提升行动的安排,2023年禅城区将完成“功夫家嫂”培训不少于1500人次,培训后就业率达95%以上。在省内外建设不少于6个“功夫家嫂”劳务协作站。2023年就业输送量5000人次以上。在家政服务标准化、品牌建设、管理经验、技能培训等方面树立标杆,形成可复制、可推广的经验标准,助力整个家政行业提质扩容,推动“南粤家政”工程高质量发展。 分会场活动精彩纷呈 启动仪式当天,各分会场还开展了相关活动。 为了解禅城区高校毕业生就业创业相关情况,促进高校毕业生进一步就业和创业,搭建创新创业交流学习平台,禅城区人社局在创意产业园分会场举办了“燃创业激情 壮创业胆识”创业沙龙。沙龙邀请了创业导师为高校毕业生进行创业指导。佛山市优秀青年创业人士分享了自身创业经验,并与到场的创业者沟通交流,为他们现场答疑。 “支招HR:提升职业竞争力”重点行业重点企业HR交流会在王府井分会场举行。活动邀请知名讲师,围绕如何提升对上支撑力、对下引领力、对平级协同力、对外的资源整合力,以及对自我的内驱力等五大方面进行了精彩分享。来自佛山知名企业的多位HR也应邀上台,结合工作当中遇到的典型案例,对时下各类“企业用工”难题进行破解,分享招工用工心得,助力提升HR工作“战斗力”。 |
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