昨日,桂城首届督导班毕业典礼暨2015年督导继续教育平台活动在桂城创益中心举行。21名社工学员经过2年的培育顺利毕业,取得桂城首批本土督导员资格证书。首批社工督导将在关爱基金的资助下,开展为期1年的督导见习。 21名学员获得桂城社工督导员资格 昨日,21名桂城社工学员经过2年的培养顺利毕业,取得桂城首批本土社工督导员资格证书。接下来的一年,他们将开展为期1年的督导见习。 “在上这个课之前,我只是单纯从政策方面去为群众服务,但是现在我有了帮他们链接资源、对接社工服务的思维。”来自夏北村委会的学员陆晓芸说。 “我们希望培育一批具有远见和卓越视野,能够提升桂城社工人员素质的社工督导人才。”佛山清流社会工作服务中心总干事李越介绍,桂城本土督导人才培育计划自2013年4月启动,33名来自桂城社会服务界和村居工作人员,接受了为期2年、240学时的课程学习。 该项目由关爱桂城建设督导委员会资助、桂城社会工作人员协会携手佛山清流社会工作服务中心联合实施,香港社会服务发展研究中心作为合作方,也为项目提供了技术支持和保障。 社工督导还须见习一年 据关爱桂城建设督导委员会常务副主任张雪琴介绍,桂城本土督导培育计划是南海首创。2012年,桂城成立社工学院培养本土社工力量,学院课程分三级,督导培育课程则是其中的高级班课程。 “社会工作作为新兴行业,需要一批有前瞻视野、丰富专业知识、扎实服务技能的资深社工。督导人才的培育,是桂城完善社会工作人才建设的重要一步。我相信,有了桂城首批的本土督导,桂城的社会服务将会更上一层楼。”张雪琴说,希望首批本土督导能够担负起提升本土社会工作的重任。 不过,本土督导结业后,项目主办方也有些担忧。李越表示,目前对培养出来的督导的去向、谁来补贴等问题他们比较迷茫,“因为这是桂城首创,其他镇街没有实施,一年的见习期完了之后,他们该去督导谁、由谁来补贴是一个问题。” 说到底,就是本土督导证书的认可度问题。李越觉得,桂城的社会工作一直走在南海前列,“这是一个尝试,当大家认为桂城的社会工作做得够好,桂城认证的督导也能够走出桂城,甚至走向珠三角其他城市。” 因此,为了更好地促进桂城督导成长,接下来的一年,桂城还将在总结过往运作经验的基础上,继续探索督导的持续支持服务。 来源:珠江时报 |
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