乘公司车辆下班摔伤怎么办?人社部门已介入调查

　　在医院住了一个月后，老李出院了。不过，他依旧发愁。原来，在广佛地铁新城东站做工的老李，一个多月前乘坐公司的电动三轮车回宿舍时，车子翻车导致他头部受重创，之后找公司谈后续的疗养和赔偿，却遭推诿。

　　对此，该公司负责此事的负责人唐某表示，公司没有推卸应该承担的责任，只是老李“要价”太高，只能通过法律途径来解决。目前，人社部门已经介入此事。而律师认为，老李的受伤应属工伤。

　　事件

　　工人乘公司电动车回宿舍翻车伤头

　　今年54岁的老李叫李小春，是湖南邵阳人，就职于广州市一家机安公司，这家公司目前主要负责广佛地铁新城东站、东平站这两个地铁站点的机电安装工程。老李住院前，就曾在新城地铁站工地上做工，并住在东平站工地的宿舍里。

　　老李说，平常下班后，都是乘坐公司安排的一辆无牌电动三轮车回宿舍，没想到就在今年春节来开工后的第三天发生了意外。老李回忆，今年2月29日下午5点多，他与两个工友搭乘公司的电动三轮车回宿舍，不料快回到宿舍时，车子因路不平突然翻车了，其他工友没有大碍，而他的伤势却很严重。

　　老李称，起初公司管理人员没有对此重视，只掏了几百块钱让他自行去医院看看。因公司给的钱不够，老李当晚到医院后未能做深入的检查，直到第三天，老李的侄子李孝元赶来后，才带他到医院深入检查，而诊断的结果也让他吃了一惊，显示他有脑震荡且颅内出血，不及时治疗会有生命危险。于是，老李就住进了医院进行治疗。

　　工人

　　公司推诿不愿赔偿

　　此后，老李经过住院治疗脱离了生命危险，但因为头部受到重创，还需要一段时间的后续疗养。老李的妻子称，公司未给老李他们买社保，在医院治疗期间的8万多元医药费，也是在多次催促之后，公司才派人来支付的。

　　李孝元表示，他认为老李的伤应算是工伤，在老李伤势好一点后，他找公司协商后续的治疗和赔偿等问题，开始公司也答应了他们的方案：老李跟侄子去广州，由侄子帮照顾，每天护理费为200元，老李的工资另计。但之后公司却变卦了，找了不同的人来跟他谈，并提出让老李在工地宿舍休养，由公司请人照顾，“这明显就是推诿，工地那样的环境，能让病人安心休养么?”他说。

　　涉事公司

　　老李一方也有责任

　　且要价太高

　　对于老李一方的说法，该公司相关负责人唐某表示，公司并未就老李的事情进行推诿，目前双方还在协商中。在这个事件当中，老李一方也有责任，至于善后条件谈不拢，主要是老李一方“要价”太高。

　　唐某称，那辆电动三轮车确实是属于公司所有，但这辆车是用于拉货的，并不是专门安排给老李他们上下班用的，“两个工地之间的距离不到1公里，老李他们步行也不需要很长时间，平常他们就是搭便车回去，他自身也有责任，这个事情是否属于工伤还有待进一步调查确认。”

　　唐某表示，发生事故后，公司管理人员当即掏钱让老李去医院去看，且老李的治疗费用一共8万多元都是公司出的，并没有不理不睬。

　　“老李一方向我们要价20万元。”唐某还称，公司到现在为止也没有说不处理，老李一方提出的方案公司是同意的，但后来他们自己先变卦了。而公司提出的让老李在工地宿舍疗养方案，对方又不同意。协商不下来，就只有走法律途径了。

　　律师

　　上下班途中受伤应属工伤

　　李孝元表示，他已去乐从镇人力资源和社会保障局，帮叔叔申请工伤认定。而乐从镇人社部门也安排了一位林姓人员就此事进行调解。记者昨日向该林姓人士了解情况时，他表示人社部门已就李小春的工伤认定申请进行了调查，目前相关情况在进一步核实之中。

　　而就事件中的相关责任问题，记者也采访了法律界人士。佛山律师徐玉发认为，老李是属在合理时间和合理路线的“上下班途中”受的伤，应属于工伤，可先向人社部门申请工伤认定。

　　徐玉发表示，虽然事件中老李自身也有一定的责任，但是遭受的并不是主责事故的伤害，属于工伤认定范围内，用人单位应该承担全部工伤赔偿责任。老李在该公司工作，已形成了事实劳动关系，即便没有购买社保，也可以向人社局申请工伤认定。

　　徐玉发建议，老李一方应保存好相关证据，向事发地所在的人社部门提起工伤认定，如果人社局拒绝受理，要求其出具书面不予受理决定，再到事发地所属的法院提起诉讼。

（来源：珠江时报）