市民在招聘会上应聘。 昨日,禅城区举办节后首场大型招聘会,近百家企业提供上千个岗位。据禅城区劳动力市场节后用工情况调查报告,全区节后缺工人数约为1.6万人,生产工、服务员、销售员等基层普工仍是缺工主力,禅城将举办20场公益招聘会为企业减压。
现场招聘企业对普工技工需求大 春节假期结束不久,禅城的用工市场就活跃了起来。在昨日的招聘会上,近百家企业在禅城区人力资源市场设摊招聘。记者在现场了解到,现场招聘企业以制造业企业为主,生产工、操作工、销售员、技术工等工种需求量最大。 新乐卫浴(佛山)有限公司招聘的岗位有7个,其中4个是基层一线岗位,月薪从3000~5000元不等。该公司人力资源专员卢小姐告诉记者,公司节后返工率虽然高达8成~9成,但仍然缺大量普工。 “基本上从年头招到年尾,我们的要求很低,持证上岗、身体健康基本就可以,但是传统制造企业的工作比较累,一些年轻人都不太愿意做一线工作。”卢小姐表示,其公司普工的薪酬与往年大致一样,为了补充用工缺口,公司尝试在可以使用器械的岗位上进行智能化改造。 服务业行业企业也在招一线工人,日医(佛山)健康服务有限公司招月嫂和家政服务员。该公司人力资源相关负责人胡小姐表示,随着二孩政策的放开,公司对月嫂、家政从业人员的需求量持续增加。 “过年刚开工,就接到了很多市民对月嫂、家政的咨询。”胡小姐表示,公司对这两个岗位的要求不高,由于是新兴产业,很多市民对家政行业了解不多,招聘会上除了收简历外,她还给应聘市民介绍这个行业。
调研分析节后全区缺工1.6万人 节后1~2个月,是用工缺口最大的时期,也是用工市场活动最频繁的时期。根据禅城区人社局的调研报告,预计节后工人返岗率约70%~80%,节后全区缺工人数约1.6万人,企业计划招工人数与去年同期相比变化不明显,普工、技能型人才、销售、服务人员、客服等仍是企业年后招聘最多的岗位,出现技工普工“双紧缺”现象。 报告分析,区域经济调整,外来劳动力供给数量下降,本地工资待遇缺乏吸引力是导致禅城“招工难”的主要原因。 随着中西部地区经济发展,很多外省、本省西北地区的劳动力选择回乡就近就业,加上企业薪酬在大中城市的竞争力不强,以及企业提供的职位与求职者的期望错位等原因,导致了禅城总体招工难。 佛山市南方智通人力资源服务有限公司负责人朱鸿伟表示,今年很多企业开工比往年迟,元宵节后,随着返程工人的增加,禅城招聘的人流量将进入高峰期。 而为了解决招工难问题,禅城区人社局将陆续开展“春风行动”“南粤春暖”等系列活动,计划在2~3月在全区举办各类公益性招聘会20场,并组织、发动企业到罗定、郁南、广西、湖南、湖北等地进行招聘,缓解企业用工难题。在技能型人才方面,将继续加强与省内外院校联系,搭建校企合作平台,落实好每年一届的“政校行园企”人才交流合作活动。
温馨提示:求职注意事项 1.找工作尽量去公共人力资源服务机构; 2.注意查验中介机构“三证”,即人力资源服务许可证、营业执照、收费许可证; 3.求职时不要轻易缴纳费用; 4.尽可能直接与用人单位联系; 5.警惕虚假高薪诱惑。
相关新闻 节后用工旺季警方提醒注意骗局 每年元宵节前后都是人才招聘的旺季。而此时,各类“招工兼职”诈骗也会趁机出现。近日禅城警方针对此现象梳理一些典型的招工骗局,提醒求职者注意。 警方提醒,虽然绝大多数骗局都很老套,甚至漏洞百出,但仍有人中招。警方表示,除了求职者自己多留心骗局和长心眼之外,求职者的亲属、朋友等也应该多些提醒,尤其是对一些文化程度不高、刚出社会找工作的求职者,由于缺乏相应的防骗知识,身边的亲属朋友等要提前帮忙“打预防针”。以下是警方梳理的集中典型的诈骗手法以及应对措施: 面试结束,对方让应聘者回去等消息。不久,应聘者便接到“猜猜我是谁”“我是领导,明天到我办公室来一趟”的诈骗电话。应聘者求职心切,以为电话是此前面试部门打来的,答应不法分子要求陷入骗局。
【民警提醒】遇到此类电话时,一定要加强辨别意识及进行多方核实。 由于网络信息量大、范围广,提供了很大的求职空间,成为越来越多人优先考虑的求职途径。一些网络骗子就乘虚而入,编织各种招聘陷阱,诱骗求职者把钱存入指定的账户以达到诈骗目的。
【民警提醒】通过互联网方式应聘的,要首先确认该单位的真伪,不要被那些诱人的待遇和薪水所迷惑,更不要贸然向招工者所提供的银行账号汇钱。 网上有一些所谓“刷信誉”的兼职,其工作可能是买各种充值点卡刷信誉,信誉值达到某个标准,即可返还现金,另有佣金提成。但是一旦大额支付后,佣金和本金便不会到账。而且,事后骗子将消失无影无踪。
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【民警提醒】求职者应到正规的人才市场选择有工商营业执照的正规劳务中介单位,在应聘过程中应留意招聘地点是否固定或正规。 |
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