户籍不是问题！有才的女性，同样可进入基层妇联组织！_25小时网

　　为推进南海区党建引领女性非户籍常住人口融入基层治理工作，结合上级关于加强和改进党的群团工作要求，通过配强基层妇联执委队伍，通过党建引领，进一步扩大妇联执委队伍、吸收优秀女性非户籍常住人口及各界别优秀女性代表加入基层妇联组织，提高妇联的广泛性和代表性。

　　而目前大沥有非户籍常住人口约40多万，其中女性占50%。为深入推进大沥镇党建引领非户籍常住人口融入工作，更好地发挥他们的作用，根据《南海区妇联关于推动女性非户籍常住人口进入基层妇联组织的工作指引》，大沥镇的嘉怡、沥南、凤池三个社区于3月30日顺利完成试点工作。

就在今日（3月30日）

非户籍常住人口

终于有机会进入基层妇联组织啦！

嘉怡社区举行了第一届妇联执委五次会议，增补执委，让大沥非户籍常住人口也有机会加入妇联执委。

在嘉怡社区第一届妇联执委五次会议上，增补了两名执委副主席钟雨路、李静妍。其中，钟雨路祖籍湛江。

（与会人员参与执委会成员票选）

（现场点票过程）

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采访中，作为新任的非户籍社区妇联执委副主席钟雨路表示：非户籍人口在嘉怡社区人口中占八成左右，让非户籍人员成为执委会成员是嘉怡社区行动上肯定非户籍人员对社区工作所做贡献的第一步，增强非户籍人员积极参与社区建设的信心。当选社区妇联副主席后，将会带领妇联执委成员进社区了解社区居民需求，开展一系列妇女儿童及促进家庭和谐的活动。

(新任的非户籍社区妇联副主席钟雨路)

南海区大沥镇嘉怡社区主席郭志文表示，通过这次配强社区妇联执委队伍，我们相信将更好引领女性非户籍常住人口融入基层治理工作中，从而更好发挥社区妇联在党联系群众中的桥梁纽带作用。

（南海区大沥镇嘉怡社区主席郭志文）

大沥镇东区妇工委主任李丽华表示，嘉怡社区作为试点，新一届执委会成员架构理想，成员由7个新增至11个，其中4名是非户籍人员。成员涵盖各行各业妇女精英，平均年龄35岁左右、大专以上学历，政治觉悟高。这样的班子架构有利于开展各类社区活动，增加居民幸福指数。

（大沥镇东区妇工委主任李丽华）

除了嘉怡社区，大沥社区开展女性非户籍常住人口进入社区妇联执委的另两个试点：沥南社区和凤池社区也召开了第一届第五次执委会议。

沥南社区妇联一届五次执委会议后，社区妇联执委会成员增至11人，其中新增一名非户籍成员，同时也当选社区妇联副主席，年仅24岁，来自广东普宁的小学老师：陈旭青。

（沥南社区妇联一届五次执委会议现场）

凤池社区会议上新增的执委会成员中有一名非户籍执委——来自安徽的徐成芳，现任南创外科医院医务科副科长。

（凤池社区妇联第一届第五次执委会议现场）

当然，这只是一个开始！

下一阶段我们还将在全镇其他社区全面推进这项工作，让更多优秀女性非户籍常住人口及各界别优秀女性代表加入基层妇联组织，提高妇联的广泛性和代表性。

除开展女性非户籍常住人口进入社区妇联组织

大沥妇联还制定了非户籍常住妇女的培育方案

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本方案以“直联发现、群团发展，服务发挥，共融发力”为模式推进非户籍常住妇女进入基层妇女组织，实现新大沥人共治共融。

直联发现

通过直联发现种子妇女。发挥党建引领作用，通过驻点联系和党员户联系的方式发现非户籍常住人口中的优秀妇女作为培育对象，并建立人才资源库。

群团发展

通过党群发展培育优秀妇女。依托党员志愿服务队、工、青、妇等群团及社会组织开展种子培育计划，借助已进驻社区的社工机构为非户籍常住妇女搭建培育基地及对接枢纽平台。鼓励非户籍常住妇女进社区妇女之家接受实习培训。通过社工机构带动，群团培育，为非户籍常住妇女提供认识社区，服务社区，融入社区的实践平台，加深其对社区服务专业化的理解，为非户籍常住妇女提供发展的平台。

服务发挥

通过服务发挥妇女所长。以“双向服务”的方式为非户籍常住妇女构建施展才华的平台。“双向服务”是指一方面根据非户籍常住妇女的特点及需求开展有针对性的服务，让妇女更快，更好地融入当地；另一方面是充分挖潜妇女的优势与特长，发挥妇女的智慧和力量，更好地参与<