昨日,南海区劳动争议诉调对接工作室在南海区人民法院诉讼服务中心挂牌成立。这意味着,劳动争议案在诉讼前又多了一个调解渠道,由工会挑选的优秀律师将在劳动争议的诉前、诉中发挥作用,及时调解存在调解可能性的案件。 佛山市总工会副主席陈再勋表示,劳动争议案件人数多、范围广、类型杂,处理不当可能影响地区经济发展,甚至引发社会不稳定。对此,佛山率先开展劳动争议诉调对接试点工作,整合资源,形成工会与法院的调解“合力”,对于引导职工理性维权,及时化解劳动争议具有重要的标志性意义。 “工作室由法院工作人员及工会派驻的调解员组成,每周二、周四上午轮值,可视情况机动安排。”南海区人民法院相关负责人介绍,调解员均是经工会精挑细选出来的优秀律师,业务素质硬、服务意识强,负责诉前、诉中调解,并在诉后做好说服解释工作。 记者了解到,劳动争议已成为法院受理案件中的重要部分。以南海区人民法院为例,2016年该院共审结劳动争议案件1816件,达到所受理民事案件总量的近10%。 “劳动争议案件范围广,包含讨薪、工伤、违法解约等多种情形,司法鉴定也适用较多,诉讼程序往往需耗费较大的时间成本。”南海区人民法院副院长杜广锵表示,纳入诉调对接机制,让当事人的矛盾不出法院门就能得到及时处理,化解纠纷的同时也大幅度节约了诉讼成本、提高了审判质效。 据了解,来法院起诉的劳动争议案件当事人在立案登记前后,均可自由选择是否同意由诉调对接工作室组织调解。如在工作室组织调解下,双方自愿达成协议,可立即免费申请司法确认或者登记立案后由法院依法审查出具调解书,当事人即可持生效法律文书申请强制执行。 值得一提的是,为方便群众诉讼,从今年3月起,南海区人民法院新受理的所有劳动争议、劳务合同纠纷案件,均已全部免交案件受理费。 |
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