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确保学做结合融入日常抓在经常

2017-6-30 08:59|原作者: 珠江时报

珠江时报记者罗艳梅摄

  明天就是“七一”了,中国共产党即将迎来第96个生日。一年以来,佛山市禅城区以“两学一做”学习教育为抓手,继续深化落实基层党建7项重点任务,以制度建设为保证,以督导考核为抓手,一项一项扎实推进,坚持边查、边改、边立制,推动“两学一做”融入日常、抓在经常。
  在抓规范方面,建立机关党委专职副书记管理机制、党组工作规范和运行机制、机关资深干部挂任“两新”组织第一书记机制等,全面推进机关党建各项任务落实落地,推动党组工作运行制度化、规范化和程序化,提升了“两新”组织党建工作水平;在补短板方面,建立全区党组织按期换届提醒、党员违纪违法排查定期沟通协调和防止党员失联等多项工作机制,确保每名党员都纳入党组织的有效管理;在加强督促考核上,建立了党建工作督导常态化制度,建立健全书记党建述职制度,党建考核工作制度,推动“两学一做”和党建督导工作制度化、常态化。
  推进学习教育常态化制度化,关键要抓好党支部。今年以来,禅城区继续巩固深化“两学一做”,在全区开展“党支部规范化建设年”活动。全区各领域党组织结合实际,充分发挥党支部主体作用,最大限度激发党员的积极性,做出特色亮点,为深化全面从严治党作出了有益探索。

  》机关
  制作廉洁文化墙宣传廉政理念
  今年,区纪委机关党委在推进“两学一做”学习教育常态化过程中,把廉洁文化建设纳入本年度机关党建重点工作安排。
  值得一提的是,区纪委机关党委将《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》八大亮点、禅城区廉洁试验区“一决策两清单”主要内容和禅城区各级纪检监察干部投稿的廉洁文化作品制作成廉洁文化墙,悬挂在区纪委机关办公楼道墙,并定期对内容进行更新。通过廉洁文化墙这一宣传教育载体,丰富了党员干部精神文化生活,展现广大党员干部的才智和风貌,同时增进党员干部对纪检监察工作和党纪党规的了解,很好地起到宣传廉政理念、学习党纪党规的作用。

  》窗口单位
  办事群众满意率超99%
  作为禅城“一门式”行政服务改革的重要窗口,石湾镇街道行政服务中心承接了11个职能局300多项业务的办理,每天接待的办事群众少则数百人,多则上千人,尽管中心目前只有41名员工,但去年办理各类业务超12万件,群众满意率超99%。
  是什么让小小的行政服务中心产生如此巨大的能量和影响?石湾镇街道行政服务中心党支部书记、主任叶志强坦言,这与“两学一做”学习教育开展以来,党支部党员发挥的表率作用和营造的“立足岗位作贡献”的氛围密不可分。
  石湾镇街道行政服务中心党支部的15名党员利用业余时间熟悉新业务,每天进行一次小结、每周一次业务考试等,她们个个都曾“啃”下4本如字典般厚的业务资料。为此,她们熟练的业务技能赢得不少“回头客”,不少市民觉得她们办事干净利落、精准无误、态度热情,愿意找她们办事。

  》医院
  将专业医疗服务送到社区学校
  “两学一做”,基础在学,关键在做。佛山市中医院禅城高新区医院党总支部于今年5月开展了“急救常识进社区”系列活动,为纯阳、江海、东便、清水桥社区以及金沙、冠华幼儿园等800多名居民群众上了一堂堂丰富生动的急救课。

  在活动中,该医院党员干部李学燕、凌春燕、胡宗仁等组成急救演示队伍,带着心肺复苏的模具深入各社区、幼儿园,边演示边解说,从评估判断、定位、按压、吹气等环节演示了心肺复苏急救处理整个过程,以实际行动满足了群众所急所需,将专业的医疗服务送到了基层。

  》村居
  创新方式党员带头示范服务群众
  南庄镇紫南村党委在推进“两学一做”学习教育过程中,不断推陈出新,于今年5月,率先在全区开创先河,成立党员、村民代表直接联系群众工作队,让全村60岁以下的党员和村民代表每月至少2次深入走访各村民小组,在田间地头、祠堂榕树下摆“圆桌”,与村民面对面心贴心谈话,收集村民的意见建议诉求,并进行回应,让“事事搞明白,件件有回音”。如今,矛盾少了,问题解决了,村民幸福感大幅提升。
  而在石湾镇街道福华社区,针对辖区上下楼住户见面不打招呼的现象,福华社区党委提出要打造“熟人社区”,利用280多名党员的力量,让他们分片区负责各自小区事务,同时组织居民开展各种文娱活动,通过党员的带动作用提升大家的积极性……通过这一件件小事,邻里之间的关系自然而然地融洽起来。

  》学校
  注重发挥党组织核心作用
  佛山市第三中学初中部党总支部坚持党组织建设与学校扁平化管理体制相融合,在学校管理中,注重发挥党总支部的核心作用,凡属重大问题都按照个别酝酿、会议讨论、集体决定的程序,由党总支部委员集体讨论,做
  出决定;党支部委员根据组织的决定和分工,切实履行好自己的职责。
  值得一提的是,学校改变过去按照文理分设党支部的做法,按年级设立三个党支部,年级党支部内再按照办公室分成党小组,以实现
  党建工作全覆盖。这种按“办公就近”原则设立党小组的扁平化管理做法,激发了基层党员工作的积极性,活跃了组织生活,较好地杜绝了党建工作与学校日常实际工作“两张皮”的现象。

  》国企
  与经营管理结合用学习成果指导实践
  区公资系统下属的佛山高新公司党总支部积极探索“两学一做”学习教育与经营管理工作相结合。
  一是以多种形式开展专题学习教育,不断深化“两学一做”学习教育成果。通过开展“立足岗位做奉献”,设立流动的“党员示范岗”“村企联学共建”“银企联学共建”等活动,组织和引导党员把自觉学习党的理论与认真开展教育实践结合起来,与加强本岗位工作结合起来,着力推进公司党建工作。
  二是利用产业园区载体,发挥国有企业规范化优势和资源整合能力,协助园区进驻单位加强党建工作,并将任务落实到各个支部,为“两新”党组织规范化、制度化作出贡献。

  》“两新”
  划分党员负责区激发党员做表率
  佛山市柏克新能科技股份有限公司党支部籍“两学一做”学习教育开展的契机,注重培养党员的沟通能力和演讲能力,要求在每月的例会上,公司的每一位党员要根据自身的特长和岗位优势,设计党课主题ppt,持续开展每月1小时演讲分享,将“两学一做”学习教育与业务经营、技术创新工作有机结合、相互促进。
  同时,为进一步激发党员亮身份,做表率,柏克党支部将每个楼层都划分了党员负责区,党员及入党积极分子根据自己的工作性质,对应负责相应的楼层区域,包括工作指导、帮扶等,在年底评分中纳入考核范围,把党员参与和公司技术提升、职工联系等相融合,教育引导党员铭记党员身份,不忘党员本色,切实履职尽责。

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