南海区人民医院新院预计 2020年投用

　　南海区第十六届人大常委会第七次会议昨日召开，会议听取和审议了南海区人民政府关于实施“人才立区”战略推动创新发展工作等报告和议案，并视察了南海区人民医院新院的建设情况。

　　会议由区人大常委会主任赵崇剑主持，区人大常委会副主任罗坚华、朱伟新、武小文、李尚钜、彭国祥、李声让等常委会组成人员参加了会议。区委常委、组织部部长、区人才办主任郑作勋，区委常委、常务副区长蔡汉全等列席会议。

　　建议给予企业评定人才的自主权

　　郑作勋受区政府委托，在会上作了关于实施“人才立区”战略推动创新发展工作的报告。他表示，南海以人才引领推动创新发展，通过加强政策引导等措施，带动发展模式从“人口红利”向“人才红利”转变。在招才方面，南海坚持高端与基础适用相结合，柔性与刚性相结合，海外与海内相结合，且充分立足本土育才，激发人才发展的内生动力。

　　2011年-2017年，全区人才总量从31万人增至44.5万人，现已建成一支36万人规模的专业技术和技能人才队伍，国家“千人计划”专家从2人增至34人，占全市7成以上;博士从170人增至550人;引育省领军人才3人、市领军人才48人、市科技创新团队39个，分别占全市100%、27%和68%。

　　“人才聚集对产业转型升级带动明显，万人有效发明专利指标达到9.42，国家高新技术企业534家，居全市第一。”郑作勋指出，南海目前的区域自主创新能力已明显提升。

　　武小文肯定了“人才立区”战略取得的成果，并给出进一步推进人才工作的建议。她指出，南海除了要在人才数量上下工夫外，还要提供让人才能继续发展提升的生态，让人才在南海找到归属感。她还特别提到政府要重视和留住医疗人才。

　　“户口、编制、子女入学等问题是人才引进的拦路虎。”赵崇剑指出了公共资源配套对于吸引和留住人才的重要性，他希望政府能加强人才引进的配套环境建设。同时，在定义和评定人才时，应给予企业评定评价人才的自主权，如此能更符合企业的实际需求。

　　会议还听取和审议了区政府关于财政预算收支计划调整的议案，以及关于取消财政预算安排资金实施里水河流域治理PPP试点项目建设计划的议案，并审议了有关人事任免事项。

　　争取完善区人民医院新院区交通配套

　　会后，参会人员还前往狮山镇视察了南海区人民医院新院建设进展。区卫生和计划生育局副局长邱宇翔介绍，新院区占地240亩，总投资21亿元，一期建设1500张床位，长期发展为2000张床位。

　　“第一标段土建工程正在施工，住院楼A今年年底可封顶，住院楼B已施工至主体15层，预计10月份封顶。”邱宇翔说，有信心在2020年完成新院区的联调联试、竣工验收并开始搬迁，“远期规划是将其打造成一座具有区域优势和专科特色，在省内外有一定影响力的大型现代化综合医院。”

　　新院区建成后，将为周边带来较大交通压力。赵崇剑表示，希望能争取在新院区设立轨道交通站点，完善周边路网建设以及院区停车场建设，破解群众看病出行困难的问题。

　　“新医院的布局合理，建成之后一定程度上能缓解群众就医难、就医贵的情况。”视察后，区人大代表、佛山市第五人民医院急诊科主任黄越指出，新院区应抓好窗口工程建设，尤其是从交通层面、应急处理实施完善层面提高对各类突发事件的应急救援能力。