25小时网讯 12月14日,2017佛山高新技术产业开发区校企合作洽谈会在广东东软学院举行,来自全国各地的80家知名院校和100家高新企业又一次甜蜜相会。在往届校企洽谈会上收获满满的企业、院校依然热情高涨。 校企会走过五个年头,“圈粉”三百多所国内高校 “校企合作洽谈会作为佛高区促进人才互通的品牌项目,至今已走到第五个年头,已经有超过300多所的高校参与了活动,校企会已经成为业内品牌项目,”根据南海区人力资源和社会保障局狮山分局局长常少斌介绍,伴随着产业的发展、结构调整和转型升级,佛高区对专业型和技能型人才提出更高的需求,同时对技能人才队伍的素质、结构要求标准也水涨船高。为此,从年初开始,人社分局就着手搜集学校、企业对举办校企合作洽谈会的反馈意见,调研辖区内企业用人专业、技能层次、人员数量及岗位设置等方面的需求。在大量的前期调研和准备工作基础之上,着眼于需求和供给的匹配,再从各大目标院校的专业设置及毕业生状况做出筛选,有针对性地发出邀请,让高校和企业都有备而来,渠道畅通。 据悉,当天参加2017佛山高新技术产业开发区校企合作洽谈会的100家企业中,有佛山高新技术产业开发区域内世界500强企业、“北斗星”企业、上市公司以及知名重点企业,同时现场还有来自粤桂黔和西北等地区的80家重本院校、技师学院、职业技术学校。 借船出海,打造“佛高区校企会”的业界品牌 当天,佛山副市长乔羽先生一行到场,乔羽指出, 佛山国家高新技术产业开发区已成为我市科技创新和产业升级的主要引擎,是珠三角国家自主创新示范区的主体园区、粤桂黔高铁经济带合作试验区(广东园)的主要载体,也是广东省金融科技产业融合创新综合试验区、珠江西岸装备制造产业创新基地,他对佛高区校企会这个平台寄予厚望。 为打造业界品牌平台,佛山高新区与佛山市人力资源和社会保障局日前举行了人才服务合作协议签订仪式,开创人才服务新时期。一是共同打造“一站式”人才服务平台。在佛山高新区设立佛山市人力资源公共服务中心佛山高新区工作站,组建相应专业评审委员会,重点服务核心人才;二是合作引进高层次人才。与佛山高新区的总商会、青年商会以及辖区主导产业行业协会合作,集聚人才、团队及项目。三是协助本地人才的培养。通过高新技术企业资质认定业务培训、基础劳动技能专题培训等各类培训加快本地人才的成长。 目前,佛高区已集聚世界500强投资企业69家,上市挂牌企业72家,高新技术企业615家,国家级孵化器10个、国家级众创空间7个、省级及以上工程技术研发中心163个、省级及以上企业技术中心81个,成为我市创新发展的热土和高地。佛山高新区将以多元合作为契机,积极打造“佛高区校企会”的业界品牌,打造更优质、更宜居、更宜业的人才生态环境,不断完善人才服务机制和配套,广泛吸引高端人才、创新创业团队、科技资源。 赢“人才红利”,助力佛高区冲击20强“闯关大战” 佛高区领导表示,佛高区任重道远,佛山高新区承担着国家、省、市交给南海区的一系列重点工作任务,如争创国家高新区20强、建设珠三角国家自主创新示范区、建设粤桂黔高铁经济带合作试验区、创建国家创新型特色园区以及国家新型城镇化综合试点等。 有压力就有动力,有挑战就有机会。当前,佛山从市级到区级层面纷纷出台各类人才政策,以“政策红利”释放“人才红利”,制定更加聚焦、更加有效的人才扶持政策,显示了佛山招才引智的坚定决心。佛高区的当务之急是,立足佛山高新区争创国家高新区20强的现实需要,不断完善人才服务机制和配套,广泛吸引高端人才、创新创业团队、科技资源向佛山高新区(南海园)聚集,将佛山高新区打造成产城人融合的创业者乐园。 佛高区领导表示,佛高区的创新平台、载体、孵化器等当前处于建设期,经济产业结构还需进一步优化调整、转型升级。为此,当务之急是以人才建设为抓手,提升高新区创新创业人才水平。而每年一度的“校企会”的企业与高校对接模式为高新区人才建设提供了坚实的基础。 在今后工作中,佛高区将继续完善人才引进和发展机制。完善对人才引进和培育的顶层设计,包括缩短外籍高层次人才永久居留证申办周期、完善高层次人才居住等保障政策、完善科技人才评价体制等,营造良好的人才发展环境,形成具有国际竞争力的人才制度优势,吸引海内外高端人才、优质科技创业团队在高新区创业落户,尤其是引进机器人、互联网+、3D打印等新兴产业领域的高端人才在本地长期发展。 (文/25小时网 吴丹 通讯员 杨黛梅) |
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