南海人社保缴费有大变化！到手工资少了好处却很多！

　　明年起，佛山人的社保将有一个大变化!社保费将交由税务部门统一征收!届时，各位街坊到手的工资可能因此变少，但社保权益却大大增加了!为什么呢?小编今日为大家详细讲解~

　　社保统一征收

　　改善不全额上社保的情况

　　中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

　　专家分析，社保费由税务部门统一征收后，企业不给员工缴纳社保或不全额缴纳社保的情况将有望得到改变。

　　根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。在现实情况中，很多企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保。

　　举个例子

　　假如你当前实际工资每月有10000元，但企业可能是按照社保缴费下限5000元给你申报和缴纳社保费。

　　这样一来，虽然当期你到手的工资会变多，但长远来看，你的社保权益是受到损害的，至少退休后拿到的养老金会变少。

　　明年实行社保统一征收后，企业按照你的实际工资10000元上社保，个人和企业当期缴纳的社保费就会增多，虽然你拿到手的工资会减少，但是同时需要缴纳的个人所得税也会相应减少;而缴费基数越高，个人账户累积储存额越高，最后个人账户养老金也会越高。

　　从长远来看，这将大大增加个人的社保权益。

　　社保缴费基数调整关系到你的钱袋子

　　根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然。

　　今年7月起，佛山企业职工社会保险缴费基数已调整，情况如下↓↓↓

　　缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。此外，个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。

　　如果缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩。社保缴费基数也直接影响到工伤职工的伤残补助待遇和生育保险待遇等。

　　提升养老金待遇，这些因素很关键!

　　缴费年限长短：缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。缴费15年还是30年，会直接影响退休后的养老金待遇。

　　缴费水平高低：缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。

　　退休时的社会平均工资：社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

　　受退休年龄影响：你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

　　及时参加医保很重要!

　　参保人员应该按规定及时缴纳医疗保险费用，这关系着待遇享受。

　　按照相关规定，按时缴费医保待遇不会中断，停止缴费的次月医保待遇停止，补缴次月医保待遇重新生效，连续按月缴费未满3个月的，期间发生的医疗费最高报销5000元，连续按月依时缴费满3个月，享受年度最高报销额度30万。中断后补缴的，不计入连续缴费时间。

　　举例来说：

　　某人此前一直按月依时缴费，但是在3月份时停止缴费，那么，他在4月份就会停止享受医保待遇，而如果他在4月补缴3、4月的费用，就能在5月份恢复医保待遇，但只有5000元的报销额，等到6、7月按时缴费之后，在8月才有30万的报销额度。

　　因此，如果想要正常享受医保待遇，报销医疗费用，及时参保很重要!

　　生育保险和工伤保险，个人不缴费

　　并非每项社会保险都需要个人缴费，生育保险和工伤保险由用人单位缴费，个人无需缴费即可享受相关保险待遇。

　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用;生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　很多男职工也缴纳了生育保险，有些人会问有用吗?当然有!男职工施行计划生育手术，可以享受计生手术假期的生育津贴待遇。此外，其未就业配偶的生育医疗费用也纳入支付范围。也就是说，参保的男职工也能让未参保的妻子享受福利。

　　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定的工伤保险待遇包括：

　　1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

　　2.住院伙食补助费;

　　3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

　　4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

　　5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

　　6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

　　8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

　　9.治疗工伤期间的工资福利;

　　10.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　11.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　已按规定依法参保缴费的工伤职工，上述第1-8项费用由工伤保险基金支付，第9-11项费用由用人单位支付。

　　人有旦夕祸福，在关键时候，工伤待遇将是一笔“救命钱”。

　　失业保险与累计缴费时间密切相关

　　失业保险与缴费累计时间密切相关，关键时候可保障基本生活。

　　累计缴费时间1至4年的，每满1年，失业保险金领取期限为1个月;

　　累计缴费时间4年以上的，超过4年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加1个月;

　　累计缴费时间14年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。