25小时网讯 近期,世界各国都在期待中美贸易的谈判结果,这个大消息对中国市场有什么影响?近期, 智联招聘对2019年春节后2周的数据进行了分析,结果显示,这个春招,白领的平均薪酬是8165元,较去年同期有所上升,大学生就业较景气。 2019年春招市场竞争更为激烈 求职人数大幅上升 由于年终奖效应,春节后一直以来就是一年的招聘求职高峰,数据显示,2019年春招期间,发布职位的企业数、在线职位数比去年同期分别提升了13%和14%,不难看出,今年春招的企业参与者在增加,而新职业的衍生,也让职位种类日益丰富,企业发布的职位数量随之增加,但值得注意的是,春招期间整体的招聘需求人数降低了4%,在职位数增加的基础上,需求人数的减少反映出企业对单个岗位的人员招聘要求在提升,对单个人力资本贡献的效能有了新的要求。 从求职端的数据来看,春招期间找工作的人数同比增加了4%,简历投递次数同比增加18%,这表明单个求职者较去年投递了更多的简历,且求职人数在增加,需求人数在减少的趋势将整体影响今年春招的就业景气度。 中介服务业的景气度高居榜首 传统加工制造业转型阵痛依然明显 数据显示,从2019年春季求职期间排名结果来看,就业形势最好的行业是中介服务业,CIER指数高达3.37,其次是保险及外包服务,CIER指数分别为1.81、1.70。服务业为代表的第三产业因为服务业的升级和社会转型的需要,正在持续释放需求,吸纳就业的能力十分强大。值得注意的是,2019年春招期间,在就业形势较好的前十大行业中,除了信托/担保/拍卖/典当和医药/生物/工程的CIER指数是高于2018年春季求职的,其他的行业的CIER指数都低于去年。 在就业景气较差的行业中,2019年春招期间航空/航天研究与制造业的就业景气程度最差,CIER指数仅为0.15,其次是能源/矿产/采掘/冶炼业,为0.20,传统加工制造业的就业形势仍然堪忧,在去年备受关注的贸易/进出口行业,在春招旺季景气度同比下行。 从不同企业性质来看,不同类型的企业在今年春招期间的景气度都弱于去年,对比发现,合资企业和外商独资企业的就业景气度最高,就业压力最大的为国企。 2019年春招平均薪酬为8165元, 佛山平均薪酬排名18位 数据显示,2019年春招期间,求职者的平均薪酬为8165元,比2018年同期的7807上涨5%。 其中,2019年春招期间,平均薪酬最高的是基金/证券/期货/投资行业,为11955元,相较于2018年10774元上升11%。信托/担保/拍卖/典当行业紧随其后,为10651元,相较于2018年的8977元,增幅达18.6%。租赁服务行业的平均薪酬在2019年春招期间上升幅度最大,从2018年的8217元上升到了2019年的10311元。平均薪酬最低的行业是印刷/包装/造纸行业,仅为6167元。 另外,佛山春招期间的平均薪酬为7565元,在全国各大城市中排名18位。 数据分析还发现,2019年春招期间,外企的平均薪酬最高,为9070元,其次是上市公司,平均薪酬为8913元,薪酬最低的是民营企业,平均薪酬仅为8025元。 教育、医药工程等新兴热门行业招工难 数据显示,从春季需求量最大的十大行业来看,互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、教育/培训/院校行业成为前三甲。这个排名和2018年的保持一致,尽管互联网行业经过了2018年招聘需求全线下降的经历,仍然是稳坐吸纳就业的宝座的“头号玩家”。值得注意的是,电子技术/半导体/集成电路进入了需求前十的行业,这和国家去年开始大力支持中国发展自己的芯片有关,政策的倾斜会让电子技术/半导体/集成电路行业的市场更加广阔,因此企业的用人需求也随之大增。既然有新的行业上榜,也就代表有其他的行业热度在下降,贸易/进出口行业在2018年在企业发布的在线职位数中排名第八,今年的排名下滑到第11名,或受到中美贸易摩擦对发展信心的影响所致。 从春季供给量最大的十大行业来看,排名前三的行业是房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、计算机软件行业,其中房地产/建筑/建材/工程行业的求职人数远大于企业需求,而近年来持续释放需求的教育/培训/院校行业却面临门可罗雀的尴尬处境,尽管该行业的简历投递热度不低,但是距离行业的实际需求仍有一定的差距。 文/ 25小时网 吴丹 通讯员 唐君仪 |
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