佛山二季度职业供求状况分析报告出炉

　　昨日，记者从佛山市人力资源公共服务中心获悉，2019年第二季度佛山市人力资源市场职业供求状况分析报告已经出炉，4-6月，三产用工需求均呈递增趋势。其中，销售和工程管理人才相对紧缺。

　　三产用工需求均呈递增趋势

　　2019年第二季度，佛山市人力资源公共服务中心通过业务系统把该季度采集到的招聘求职实名登记信息进行智能化统计分析，数据显示：第二季度佛山市职业供求总量为57591人，其中用工需求32932人，求职人数24659人，求人倍率1.34。其中，4月份求人倍率为1.01，供求平衡;6月份则用工需求增多，为13071人，求职人数也增多为8315人。

　　从产业用工需求来看，第二季度用工需求最大的是第三产业，为20225人，占61.41%，第二产业用工需求为12671人，占38.48%，从4月至6月，三个产业用工需求都呈递增趋势。

　　而从行业上看，制造业用工需求最大，为12102人，占36.75%;其次是租赁和商务服务业，为4841人，占14.70%;再次是批发和零售业用工需求，为4074人，占12.37%。其中，制造业用工需求较上一季度的14754人，环比下降了3.53%;信息传输、软件和信息技术服务的用工需求较上一季度的1734人，环比上升了2.4%。

　　从第二季度佛山市用工需求单位性质来看，有限责任公司的用工需求最大，为21242人，占68.45%;其次是外商投资企业的用工需求，为2596人，占8.37%。

　　销售和工程管理人才最缺

　　在佛山，哪些岗位最缺人?从职业大类供求来看，商业和服务业人员大类的需求最大，为11100人，其次是专业技术人员大类，用工需求为10946人，生产运输设备操作工大类的求职人数最多，为9729人。用工缺口较大的职业小类分别是：销售人员和管理(工业)工程技术人员，用工缺口分别是2244和1046人，求人倍率最高的是纺织服装工程技术人员，为20.62。而求职缺岗(供大于求)最多的职业是“其他生产辅助人员”，需求人数1907人，求职人数9114人，岗位缺口7207人;行政业务办理人员，需求人数866人，求职人数3940人，岗位缺口为3074人;社会工作专业人员，需求人数47人，求职人数1121人，岗位缺口1074人，供应明显过剩。