25小时网讯 12月27日,由智联招聘主办的“共生职场 效能致胜”2019中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛(佛山站)举行。活动上公布了2019中国年度最佳雇主佛山十强榜单,也邀请了多位专家人力资源专家献言献策,共话企业与人才共生关系、共同探讨提升职场效能的诀窍。 据了解,在本次评审中,佛山地区有近1000家佛山企业积极参加本次最佳雇主评选活动,这些企业也在企业文化、员工关怀、个人价值体现等方面有了长足的发展。林氏木业、日丰企业集团有限公司、广东欣创新材料科技有限公司、广东家家乐商业服务有限公司、链家佛山分公司、平安人寿佛山分公司脱颖而出获得2019中国年度最佳雇主佛山优选雇主。 此外,获得2019中国年度最佳雇主佛山城市十强分别有安德里茨、佛山市海天调味食品股份有限公司、广东昇辉电子控股有限公司、广东腾越建筑工程有限公司、伊戈尔电气股份有限公司、佛山欧神诺陶瓷有限公司、佛山市金舵陶瓷有限公司、广东顺德控股集团有限公司、小熊电器股份有限公司、中地君豪建筑工程有限公司。 活动上,智联招聘方表示,“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心发起,至今已持续了10年。今年佛山参加的企业比去年同期增加了一倍多,这说明最佳雇主的评选越来越受关注,企业的参与度也越来越高。 “通过最佳雇主评选活动的开展,我们希望一方面能给求职者提供参考,让他们知道哪些企业是更适合自己的好企业;另一方面,我们也希望能将好企业的管理模式抽离出来,给到其他企业参考,帮助他们更好发展。”活动上,智联招聘集团执行副总裁李强表示。今年,在外部环境多变的背景下,获得“最佳雇主”称号的企业仍然具备利润同比增长20%以上的能力,并且任然能够以近10%的加薪幅度惠及全员。 活动中,智联招聘人力资源研究院人力资源专家郝建则建议,雇主品牌的体系化建设至关重要。但应该如何建设?“从了解竞品和候选人开始,再到了解员工和领导层,通过雇主价值主张我们进行内外部的沟通,年尾做追踪和调研,看看如何去改善和调整。因为雇主价值体验不光会对招聘行为产生影响,也会真正影响到业务。“郝建指出。 文/ 25小时网 吴丹 通讯员 黄婉莹 |
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