　　“在招聘中，企业主要遇到招聘渠道不足、招到人后稳岗力度不足等问题，而求职者和招聘企业之间也存在就业期望和岗位需求的落差。”佛山市人力资源公共服务中心副主任王强分析，特别是受新冠疫情影响，企业招聘渠道受到较大程度的限制。而求职者特别是初入职场人士，对企业在岗位职责、薪酬福利、晋升空间等认知上不一致，导致正式入职率不高。还有部分企业不注重人文关怀、缺乏灵活用工应变，导致员工流失率较高。

佛山节后招聘活动

　　“佛山作为用工大市，佛山人社部门一直致力于提供优质的公共就业创业服务。”佛山市人社局就业创业促进科科长罗昭霞表示，面对这些职场招聘难点和痛点，各级人社部门除了通过强化线上招聘服务，多措并举开展公共人力资源服务“益企来”系列活动等，还和佛山电台合作开设全新融媒职场节目《职场有新招》，积极构建公共服务“线上+线下”融合互补机制，帮助企业拓宽招聘渠道，助力企业稳岗、群众就业。

　　《职场有新招》

　　FM94.6融媒职场节目

　　节目定位

　　以轻松、有趣、新颖的形式搭建招聘求职新通道，助力佛山援企稳岗。

　　让听众从不同维度了解佛山优质企业，加深对职场的认知，获得更多信息来调整自己的就业方向；同时通过真实事例塑造佛山重视企业、礼敬人才的城市精神，增强佛山的就业创业吸引力。

　　节目播出

　　主持人：

　　蔡佩、洋葱

　　5月5日启播后

　　每周工作日晚20:00-21:00

　　FM94.6播出

　　内容设置

　　邀请相关职能部门、企业、求职者等，通过政策普及、招聘经验分享、企业宣讲等形式，搭建云端人才交流平台，展现佛山就业优势，也为企业发掘更多优秀人才。

　　1.《笋工推介》

　　介绍近期佛山最热门、薪酬较高的几大职业。

　　2.《一周职选》

　　介绍本周佛山最紧缺的工种、本周招聘岗位的中位数薪酬等信息。

　　3.《搵工有招数》

　　介绍求职、面试各种小技巧。

　　4.《招聘第一线》

　　介绍近期佛山招聘情况，推介重点项目招聘信息。

　　5.适时开展企业“线上招聘”，职场心理分析、职业规划指导等互动环节。

　　佛山就业形势稳中向好

　　推“益企十项举措”助力援企稳岗

　　“佛山企业节后‘开工快、达产多’，异地务工人员节后返回佛山就业的比例约99%。”佛山市人社局副局长梁显凤介绍，今年佛山市委市政府实施力度空前的“春节前后援企稳岗专项行动”，联动36个市、区相关部门，多措并举推进务工人员稳岗留工，经过努力，今年一季度佛山就业形势稳中向好。

　　据统计，”援企稳岗“专项行动中推出的五大礼包、六大政策，市、区春节礼包累计已惠及企业4.8万家次，务工人员超1274万人次，总体金额超3亿元。“六大政策”已惠及近1000家企业和3.7万名劳动者，发放补贴近1500万元，助推佛山经济开好局。

　　近日，佛山还推出“益企十项举措”，这是援企稳岗专项行动的深化和延伸。

　　围绕人社系统“十个领先”工程，推出继续实施市委市政府援企稳岗专项行动、优化重点企业用工保障服务、优化统计监测和信息发布工作、推动“公益+市场”服务升级、扩大技能人才供给、支持和规范企业发展新就业形态等十项举措，助力构建佛山“益晒你”企业服务体系。

　　据统计，今年一季度以来，全市经济稳中求进，制造业企业用工需求保持稳定。其中，需求量较大的岗位如模具工、汽车零部件再制造工、日用五金制品制作工等，需求和供给都相对旺盛。

南海校企协同创新创业示范基地合作项目和四方共建“智能制造产业学院”近日签约

　　佛山市人力资源公共服务中心主任邹璐蔚介绍，当前，佛山制造业正面临着数字化智能化转型的巨大机遇和挑战，各级人社部门优化全方位公共就业服务，包括推进落实人社“十个领先”工程和“益企”十项举措，有针对性地加强了企业用工服务，比较常见方式的有举办公益性就业服务活动、引导企业科学设置岗位薪酬、加强校企合作人才培养等，全面改善佛山整体就业环境。

　　佛山市人社局、南海区人社局近日“牵线”佛山市技师学院与三家重点企业达成了校企战略合作框架协议。

　　邹璐蔚介绍，这三家企业都是生产经营防疫物资的重点企业，这项工作是基于疫情防控这件“头等大事”的考虑。佛山作为全国制造业强市，有责任确保源源不断地向各地输送优质的防疫物资，助力防控工作的开展。佛山人社部门作为全市企业疫情防控工作专班的牵头单位，更要为企业做好用工保障工作。其次，这次校企合作是“互利共赢”的，企业不仅能提前做好技能人才的储备，也为技工院校定向培养和学生就业探索了一条新路子。

市、区人社部门牵线下，佛山市技师学院与三家重点企业签订校企战略合作框架协议

　　根据工作安排，这次的合作院校——佛山市技师学院将分批分期安排1700名学生赴企业开展实习，进一步推动产业聚集人才、人才引领产业的良性循环。下一阶段，人社部门还将继续为市内重点企业“牵线搭桥”，带动更多的校企合作，促使企业得到人才、学生得到技能、学校得到发展，也为佛山实现“515”高质量发展战略目标提供更多支撑。

　　佛山市人社局副局长梁显凤表示，随着越来越多新业态涌现，佛山人社部门将为企业、求职者等提供更高效、高质的服务。希望通过《职场有新招》节目搭建多方“无障碍”沟通新桥梁，倾听更多企业、求职者的真实需求。同时，把更多优秀人才推荐到佛山的重点行业企业中，以优质人力资源服务营造一流营商环境与城市环境，助力企业行稳致远。