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清华大学生回家卖猪肉，海归大学生回家养鸡……此类新闻常常见诸报端。其实，我们身边也有这样一名大学生。他应聘的是佛山一房地产物业人力资源岗，却因想调查保安岗位高离职率的原因而主动要求当一名保安。他就是今年刚毕业的兰州大学本科生李俊。昨天，李俊向记者讲述了当上保安后经历的酸甜苦辣。 主动当保安是为了搞调查
李俊是兰州大学行政管理学院的毕业生，今年初，他成功应聘上佛山一家房地产的物业人力资源岗位。今年3月，在大西北土生土长的他到岗后发现公司很缺保安。“很多小区都缺保安，但保安的流动性很大。”为了解开这个谜，他向公司申请当保安。
李俊的申请得到批准。他马上被调去公司位于三水的一个楼盘做保安。李俊说，自己被安排在一号岗，平时一站就是一个小时，一动都不能动，他的脚上都磨出了大水泡。“想到了苦，但没想到会这么苦。”
经过三个月的调查，他发现保安离职率高，跟公司的重视度和从事者的素质有关系。“在公司看来，安防员岗位不是最重要的，因此保安员的工资提不上来。再者就是保安人员普遍文化水平不高，从职业生涯来说当保安也不是最终的选择。”李俊说。
当保安遭到家人师长反对
自从当了保安后，李俊就颠覆了在家人、老师和同学眼中文艺小青年的印象。“我在大学时搞过诗社，他们认为我是小有追求的人，不明白我为何当了保安。”
不过，即使全天下都反对他当保安，他也不后悔。在当保安的这三个月里，他收获了不一样的感情和友谊。“我7月1日调离三水到顺德，当车离开时，所有的同事都在门口向我敬礼，我很感动。”
直到现在，除了公司几名领导知道他是大学生外，同事无一人知晓。李俊现任小区的物管经理李新丽评价说，“他改变了我对90后大学生的看法，他身上有满满的正能量。”
来源：佛山日报
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发表于 2014-7-8 10:03:49
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