为落实“警示教育季”活动要求,进一步加强各层级、各单位员工的合规意识和风险意识,近期,佛山建行组织全行开展“一把手讲合规”活动,以上率下营造良好的合规文化氛围。 自9月末由分行党委班子亲自组织召开“全行警示教育大会”后,辖内各单位持续强化监管禁令、行内制度和警示案例的教育和学习。10月,各部门、各经营中心、各支行和各营业网点全面推进“一把手讲合规”活动,充分利用晨会、夕会、工作例会、专题研讨等形式,围绕《银行业从业人员职业操守和行为准则》、《中国建设银行员工合规手册(2022年版)》和近期通报案例等开展合规宣导和警示教育,由单位班子带头梳理合规经营理念,引导员工合规从业、防范风险。 据佛山建行相关负责人介绍,分行将全面提升合规平安治理水平。一是要全面管。压实各级党支部班子的主体责任,要求要以大概率思维应对小概率事件,严格落实风险管理、合规管理、疫情防控、安全运营、保密、信访和消保工作主体责任,确保各项措施落地见效。二是要主动管。加强员工合规行为管理,持续推进新员工合规管理、案例警示教育,深化网格管理倒查追责机制,落实好首问负责制。 |
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