走下去”精准服务企业 主动作为助力转型升级

　　9月21日下午，大沥人社分局到南海永丰铝型材有限公司解读技能等级认定、新型学徒制培训、青年就业见习基地政策，推动企业做好人才储备、人才技能提升等工作，助力企业转型升级。

　　“走下去”办实事

　　推动企业人才队伍提升

　　“开展企业新型学徒制培训，以及申请企业职业技能等级认定资质，可以获得相关扶持补贴，也能够更好推进企业人才队伍的建设，提升人才技能，帮助做好人才储备。”当天，面对南海永丰铝型材有限公司的相关负责人，大沥人社分局的工作人员介绍道。当天，大沥人社分局还邀请了佛山市机电职业技能培训学校的负责人共同赴会，为企业作政策指引和培训介绍。

大沥人社分局为南海永丰铝型材有限公司相关负责人作政策讲解

　　在听完了相关政策介绍后，南海永丰铝型材有限公司行政部负责人关伟杰表示，对技能等级认定、新型学徒制培训、青年就业见习基地等相关政策都非常感兴趣，“无论是新型学徒制培训，还是职业技能等级认定资质的申请，这些制度对完善企业的人才培训体系，吸引更多人才来到企业就业都有很大帮助，这也是企业自身培训体系的一个更好补充。”接下来，他们也将进一步研讨，将这些政策落到企业实处。

　　主动作为

　　助力企业转型升级

　　这已经不是大沥人社分局主动作为“走下去”，深入企业宣讲政策了。一直以来，大沥人社分局都致力于助力企业转型升级，推动企业做好人才储备、人才技能提升等工作，其中的重要抓手，就是推动符合条件的企业开展技能等级认定、新型学徒制培训、成立青年就业见习基地，先后为包括广东奥丽侬内衣集团有限公司、新怡内衣集团、南海永丰铝型材有限公司等在内的超20家企业进行相关政策推介。

　　最终广东奥丽侬内衣集团有限公司、佛山市黛丽斯内衣有限公司以及联汇盛鞋业有限公司顺利获得技能人才等级认定资格，并且已有500多名员工在公司内部完成了职业技能等级认定评定。

佛山市联汇盛鞋业有限公司开展制鞋工职业技能等级认定评定

大沥人社分局到新怡内衣集团进行相关政策推介

　　“接下来，大沥人社分局将继续为符合条件的企业做好相关政策宣讲，帮助符合要求的员工早日获得技能等级认定评定，更好助力企业转型升级，不断发展壮大全镇技能人才队伍。”大沥人社分局局长邓锦棠指出。