暖心回访做实做细就业服务 搭建校企对接平台成效显著

　　为进一步做好毕业生就业跟踪服务，拓宽毕业生就业渠道，落实人社走访企业活动，全面了解供需双方的实际诉求，9月21日，大沥人社分局到南海永丰铝型材有限公司开展人才稳定就业回访活动，搭建良好的校企合作平台。

　　搭建平台

　　专场招聘成效显著

　　为切实解决大沥镇企业招工用工难题，满足企业短期用工需求与中长期人力资源规划，2021年11月20日，大沥人社分局联合镇经发办，带领超20家大沥知名企业走进广东轻工职业技术学院，开展专场招聘及校企洽谈活动。

　　△2021年11月20日，大沥人社分局联合镇经发办组织的广东轻工职业技术学院专场招聘会现场

　　在大沥人社分局的牵线搭台下，当天的专场招聘会中，经过充分的介绍交流，广东轻工职业技术学院的10名学生与大沥企业南海永丰铝型材有限公司成功“牵手”，并以实习生的身份成功入职该企业。经过三个月的实习，最终5名学生的务实肯干、努力认真得到了企业的充分认可，并顺利转正，成为企业的正式员工投身到工作中。

　　广东轻工职业技术学院的5名学生成功入职南海永丰铝型材有限公司

　　一直以来，大沥人社分局都把助力企业解决招聘难题作为中心工作的重中之重，并连续多年通过带领企业“走出去”、开展专场招聘会、深化校企洽谈会等方式，为校企牵线搭桥，帮助企业解决招工难题，取得成效显著。

　　“我们很感谢大沥人社搭建的对接平台，通过这次对接，我们与广轻工也形成了初步的人才对接合作关系，招聘到一批踏实、有朝气、乐于学习的年轻力量，对企业长期人力资源规划有很大帮助。”永丰铝型材有限公司行政部负责人关伟杰说道。

　　暖心回访

　　学生就职大沥满意度高

　　为充分了解在永丰铝型材有限公司顺利就业的5名广东轻工职业技术学校毕业生的情况，9月21日，大沥人社分局走进企业开展人才稳定就业回访活动。回访中，5名毕业生对在公司的就业感到满意。

　　大沥人社分局开展人才稳定就业回访活动

　　来自肇庆的广轻工毕业生姚丽雁目前负责公司的产品研发。她坦言，在参加专场招聘会之前，她并不了解大沥，也不了解永丰铝型材这家企业。“但因为是人社举办的招聘会，我们对企业比较放心，刚好专业也匹配，就过来了。”她高兴地表示，公司几乎每个月都会举行类似玩飞盘、唱K等年轻人喜欢的团建活动，大大丰富了他们的生活，也帮助他们更好融入企业、融入大沥，提高了他们的归属感，所以实习期一满，他们就义无反顾地入职了。

　　另一名广轻工的毕业生邹利明表示，来到永丰之后，公司安排了专门的老师从零开始传帮带，一手一脚教授他们绘制图纸，让他们对工作很快上手，收获很多。

　　学生入职后，企业会安排专人对他们进行“传帮带”，带领他们快速入门

　　毕业生卢慧桐则感慨道，永丰和她所学的机电专业非常契合，而且企业所处的大沥镇临近广州，交通便捷，消费水平不高，却能有大城市的体验感，非常适合年轻人，未来她也会更多推荐师弟师妹们来到永丰、来到大沥。

　　做细服务

　　深化“创就七大行动”

　　今年以来，为助力企业转型升级、招才引智，大沥人社分局不断创新探索全新模式，助力大沥锻造高素质人才队伍，打造具有幸福感的“人才强镇”。

　　2022年6月2日，大沥人社分局重磅推出2022年大沥镇“就业创业七大行动”，通过“多层次就业拓展行动”“毕业生回家行动”“电商人才成长行动”等七大行动，打好人才高质量“组合拳”，为群众办实事，为沥城人才赋能。

　　同时，大沥人社分局也通过充分链接资源，以“走出去、引进来”等方式，多渠道开展专场招聘会、校企洽谈会，帮助校企打开对接渠道，深化政校企交流服务平台，拓宽企业的招聘渠道，得到广大大沥企业的高度认可和大力支持，取得成效显著。而本次人才稳定就业回访活动，就是分局深化“创就七大行动”，做实做细就业服务的一个重要举措。

　　“接下来，大沥人社分局将继续链接资源，充分做好调研，了解供需双方的实际需求，探讨政校企合作模式，继续拓宽校企对接渠道，助力大沥企业招才引智，做好人才就业服务，多层次、全覆盖打造最具幸福感的人才强镇，助力企业解决短期用工需求与中长期人力资源规划，有力推动大沥全域更充分就业、更高质量发展!”大沥人社分局局长邓锦棠指出。